誰でもできるPDCA術① 2020.11.06社員ブログ, 船橋フラワー 最近、ニュースで夫婦別姓を取り上げられていましたが、 皆さんは賛成派ですか?それとも反対派ですか? 私は、大大大賛成派です! 結婚っていう法律で縛っても、人間の心なんて変わってしまうものです。 良い意味でも悪い意味もあります。 結婚というのはもっと自由があってもいいのではないでしょうか?と感じている 船橋フラワーこと、船橋です。 今回お話したいのは、ユニティで注力しているPDCAについてです。 《PDCAとは》 品質管理、組織管理の基本的手法 米国の統計学者ウィリアム氏によって提唱され、100年前から言われ続けている、 Plan=計画 Do=実行 Check=評価 Action=改善 PDCAが回ると、、 ・無駄が少ない ・スピードが早くなる ・沢山のチャンス ・成長し続ける PDCAが回らないと、、 ・無駄が多い ・成果につながらない ・自信がなくなる ・仕事が楽しくない ・私生活も…… 《PDCAの重要性》 PDCAとは、仕事はもちろん、私生活や学校生活にも活用できます。 PDCAを簡単に行う方法 ・自分の中で短期的なルールを決める。 ・小さな成果を見つける。 ・自分ができるコトを探す。 ・小さく試して行ってみる。 ・継続できる。 →目標を決めてやってみる。 ・やってみたこと振り返る。 ・成功失敗話す →言葉で話せる、言語化ができることが重要 強制的にするルールは善し悪しあるので、 まずは、 簡単なことからやってみるのが一番お勧めです! 皆さんも一緒にPDCAやってみましょう! 社員ブログ 船橋フラワー第1ユニット 五反田 ユニティ Unity 夫婦別姓 PDCA 組織管理