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失敗した時の対応が肝心!過ちを自分の成長へと繋げるための方法

人間は誰もが失敗を経験するでしょう。その時にどう対応できるかによって、その後の成長の度合いに違いが生まれます。失敗を自分の成長に繋げることができる人は、そうではない人と何が違うのでしょうか?
この記事では失敗してしまった時に行うべき行動や、成長に繋げるための方法をご紹介します。

後悔で終わる人と反省ができる人

仕事で失敗してしまった時に「後悔」するのか「反省」するのかによって、自分の成長へと繋げられるかどうかが決まります。まず後悔とは失敗したことを後になって悔やむことであり、過去に対して強く執着してしまう傾向にあります。そのため前向きに物事を考えられなくなり、そこで停滞することになります。
一方で反省は「どうしてミスを犯したのか」と過去の行動を振り返りつつ、そこから学んだことを次へ生かそうとする未来志向の捉え方です。後ろ向きな後悔とは異なり、前向きに失敗を捉えることで思考や行動パターンに変化をもたらし、改善に導くことができます。
もしミスをしたとしても思い詰めるのではなく、なぜ失敗したのかを分析します。そうすることで「次はこうしよう」というアイデアが生まれ、一歩前進することができるのです。

失敗を客観的に分析できるかが重要

失敗を成長に繋げるためには、原因を客観的に分析することが大切です。「やってしまった」と下を向くばかりの人は、成長に繋げることはできません。しかし自分を客観視することに慣れていない人は、失敗体験と向き合うのも一苦労でしょう。
そんな時は会社で信頼できる上司や先輩に相談するのも有効な手段です。他人に失敗談を打ち明けることにより、自分では思い浮かばないような解決策やアドバイスをもらえる場合があります。
もらった助言を参考に行動すれば、失敗するリスクを減らすことができるでしょう。それがすなわち、成長にも繋がっていくのです。

人間は誰もが失敗を経験するでしょう。その時にどう対応できるかによって、その後の成長の度合いに違いが生まれます。失敗を自分の成長に繋げることができる人は、そうではない人と何が違うのでしょうか?
この記事では失敗してしまった時に行うべき行動や、成長に繋げるための方法をご紹介します。

人前で対策案を公言するクセを身につける

失敗を次に繋げるための有効な方法に「パブリックコミットメント」というものがあります。これは失敗をもとに立てた対策案や目標などを、大勢の人の前で公言することです。
一度でも公言することで、自分の行動に矛盾が起きないよう意識して物事に取り組むようになります。強引に失敗が起こりにくい状況を自分で作り出すことができるのです。

失敗しても下を向く必要はない!

失敗した時は自分の成長へと繋げるチャンスだと捉え、前向きに物事を考えることが大切です。下を向いて悔やむのではなく、何が悪かったのかを反省し、次に繋げるために客観的な分析を行いましょう。
何かに躓いても停滞することなく歩み続けられる人こそが、失敗を自分の成長へと繋げることができるのです。

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